Daugumai žmonių sunku parašyti gerą gyvenimo aprašymą. Tiek turintiems darbo patirties, tiek besiruošiantiems pirmajam pokalbiui dėl darbo. Kaip parašyti gerą gyvenimo aprašymą, kuris garantuotų, kad būsite pakviesti į darbo pokalbį?
Dažniausiai personalo atrankos specialistai ieško labai specifinės informacijos ir perskaito tik pirmą trečdalį jūsų atsiųsto CV. Jeigu per pirmąsias 5-20 sekundžių nesudominate skaitančiojo, jūsų šansai prarasti. Taikliai parašyta santrauka ar trumpai apibūdintos pagrindinės kompetencijos gali jums padėti.
Prieš išsiųsdami savo gyvenimo aprašymą, peržiūrėkite, ar nepraleidote žemiau išvardintų punktų.
Pirmas įspūdis
5 – 20 sekundžių užtenka pirmam įspūdžiui susidaryti. Per šį trumpą laiką jūsų gyvenimo aprašymas turi padaryti gerą įspūdį personalo atrankos specialistui, sudominti jį skaityti toliau. [Beyond]
Pasitikrinkite, ar jūsų CV ir Motyvacinis laiškas neatrodo kaip kopijuotas šabloninis tekstas.
Ar jūsų gyvenimo aprašyme aiškiai išdėstytos dalys (išsilavinimas, darbo patirtis ir kt.), nurodyti pavadinimai, atskirtos pastraipos?
Ar pateikėte santrauką, kurioje trumpai išryškinta jūsų kuriama vertė?
Ar jūsų CV nėra perdaug išsamus? Rekomenduojama apimtis turi neviršyti 2 lapų.
Išvaizda
Ar bendras vaizdas tvarkingas? Paraštės, tarpai, viena spalva.
Ar lengva įskaityti jūsų naudojamą šriftą?
Ar naudojamas vienas šriftas?
CV dalys
Ar visos CV dalys turi pavadinimus, paryškintus bold’u?
Ar yra pagrindinių jūsų kompetencijų dalis – CV santrauka?
Ar darbo patirtis išvardinta atvirkštine tvarka, pradedant nuo paskutinės jūsų darbo pozicijos?
Jeigu dirbate technologijų srityje, ar yra pastraipa, kurioje išvardinti jūsų sertifikatai, licencijos ir pan.?
Jeigu jūs skaitote pranešimus, publikuojate straipsnius, ar yra atskira pastraipa, kurioje išvardinti skaityti pranešimai ir publikuoti straipsniai? [Resume]
Pasiekimai
Ar jūsų gyvenimo aprašyme išvardinti pasiekimai, ne tik pareigos (“atsakingas už…”, “vadovavau … padaliniui”, etc.)?
Prie pozicijos nurodykite iki 6 pasiekimų, pagal kuriuos būtų galima suprasti jūsų atsakomybės sritis.
Ar prie pasiekimų nurodyti konkretūs skaičiai, procentai, etc.?
Naudokite veiksmą nusakančius apibūdinimus (Pvz.: suformavau, padidinau, etc.)
Ar skaitant jūsų pasiekimų sąrašą, aiški jūsų pridėtinė vertė?
Ar kiekvieną kartą siųsdami savo CV pakoreguojate jį pagal pozicijai keliamus reikalavimus? [Uptowork]
Svarba
Ar gyvenimo aprašyme nurodyta informacija svarbi kompanijai ir jūsų pageidaujamai pozicijai?
Ar jūsų parašytas tekstas atitinka jūsų karjeros tikslus?
Ar jūsų gyvenimo aprašyme naudojami jūsų sričiai būdingi terminai?
Ar išvardinti jūsų įvertinimai, savanoriška ar kita veikla, nusakanti, kokie jūsų asmeniniai interesai? Studentams ar neturintiems darbo patirties, tai pagrindinis būdas išsiskirti iš minios.
Rašykite konkrečiai. Tai galioja ir pomėgių skilčiai, kuri nėra privaloma, bet sukuria pilnesnį vaizdą apie jus. [Balance]
Stilius
Ar CV tekstas parašytas pirmu asmeniu, bet nenaudojant aš, mano ir pan.
Ar lengvai ir natūraliai skaitosi tekstas?
Ar davėte kitiems žmonėms perskaityti jūsų reziume? Patikrinote rašybą ir skyrybą?
Jeigu abejojate, ar jūsų gyvenimo aprašymas parašytas puikiai, kreipkitės.
[foto: Jobberman]